Kaplan, MetinUçak, Hatice2020-06-262020-06-2620172587-0114https://hdl.handle.net/20.500.12695/538http://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWprd05qTTNOdz09https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.830TARAMATRDİZİNBu araştırmanın amacı, Nevşehir ilinde faaliyet gösteren iki özel hastanede çalışan 80 hemşire örnekleminde psikolojik sermeyenin iş erteleme davranışı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırma bulgularına göre, psikolojik sermeyenin alt boyutları olan umut, özyeterlilik, iyimserlik ve dayanıklılık boyutlarının iş erteleme davranışı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.trAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccessPsikolojik Sermayeİş ertelemeHemşirelerArticle5252 - ÖZEL SAYI542554