2024-01-172024-01-172021https://hdl.handle.net/20.500.12695/2537Bu yönergenin amacı, Kapadokya Üniversitesinde en az 1 (bir) yıl görev yapan akademik personelin, işbu yönergede belirlenen usul ve esaslar kapsamında akademik performans düzeyinin objektif bir şekilde ölçülmesi ve değerlendirilmesini sağlamaktır. Bu yönergenin hazırlanmasındaki bir diğer amaç; eğitim-öğretim, bilimsel araştırmalar ve idari hizmetler bakımından akademik personelin yüklendiği ve yerine getirdiği hizmetlerin belgelenmesi, personelin genel performansı içinde yerlerinin tespit edilmesine yardımcı olunmasıdır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccess[Keywords Not Available]AKADEMİK PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİQuality Document