Psikolojik Sermayenin İş Erteleme Davranışı Üzerindeki Etkisi; Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma
Abstract
Bu araştırmanın amacı, Nevşehir ilinde faaliyet gösteren iki
özel hastanede çalışan 80 hemşire örnekleminde psikolojik sermeyenin
iş erteleme davranışı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırma
bulgularına göre, psikolojik sermeyenin alt boyutları olan umut,
özyeterlilik, iyimserlik ve dayanıklılık boyutlarının iş erteleme davranışı
üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.
Source
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 2017,52 Özel sayıVolume
52Issue
52 - ÖZEL SAYIURI
https://hdl.handle.net/20.500.12695/538http://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWprd05qTTNOdz09
https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.830
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess
