Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Mitra, Nayan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Yükleniyor...
    Küçük Resim
    Öğe
    Culture Of Corporate Social Responsibilty (CSR) in India and Turkiye
    (Kapadokya Üniversitesi Yayınları, 2024) Mitra, Nayan
    Definitions of Corporate Social Responsibility (CSR) differ from countries and are often aligned to the cultures of a company’s home country. This becomes even more complex under the context of mandated versus voluntary CSR. While compliance guidelines often structure the CSR implementation, but a voluntary CSR helps to mainstream CSR into the governance and sustainability paradigm of the corporation. Therefore, this secondary research seeks to examine the CSR practices of corporations in India and Turkiye and compare them to comprehend their similarities and differences. The two countries have been selected due to their uniqueness - India has been selected as being one of the first countries to have a mandated CSR since April 1, 2014; while Turkiye has been selected due to its geographical distinctiveness. As a first of its kind research, this investigation seeks to contribute significantly to the body of work in the space of CSR and Sustainability study.


| Kapadokya Üniversitesi | Kütüphane | Açık Bilim Politikası | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Kapadokya Üniversitesi, Ürgüp, Nevşehir, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim