Cam Tavan Sendromunun İş Performansına Etkisi: Erkek ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Fenomonolojik Bir Araştırma

İmadoğlu Kalkan, Tuğba; Güven, Gözde

Cam Tavan Sendromunun İş Performansına Etkisi: Erkek ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Fenomonolojik Bir Araştırma

dc.authorid	0000 0002 4202 4495
dc.authorid	0000-0003-1771-1186
dc.contributor.author	İmadoğlu Kalkan, Tuğba
dc.contributor.author	Güven, Gözde
dc.date.accessioned	2026-07-23T12:31:01Z
dc.date.available	2026-07-23T12:31:01Z
dc.date.issued	8 Mayıs 2026
dc.department	Kapadokya Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Havacılık Yönetimi Bölümü
dc.description.abstract	Bu çalışma, cam tavan sendromunun akademisyenlerin iş performansı üzerindeki etkilerini, kadın ve erkek akademisyenlerin deneyimleri üzerinden incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma, nitel araştırma desenlerinden fenomenolojik yaklaşım temelinde yürütülmüş; veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılmıştır. Çalışma grubunu, bir vakıf üniversitesinde görev yapan 14 akademisyen oluşturmaktadır. Elde edilen veriler betimsel analiz yöntemiyle çözümlenmiştir. Araştırmanın bulguları, cam tavan sendromunun yalnızca kadın akademisyenlerle sınırlı olmadığını, erkek akademisyenlerin de kariyerlerinin belirli aşamalarında benzer engellerle karşılaştıklarını ortaya koymaktadır. Bununla birlikte, kadın akademisyenlerin terfi süreçleri, yönetsel pozisyonlara erişim ve akademik görünürlük konularında daha yoğun yapısal ve algısal engeller deneyimledikleri belirlenmiştir. Cam tavan algısının, motivasyon kaybı, iş doyumunda azalma ve akademik verimlilikte düşüş gibi sonuçlar doğurarak iş performansını olumsuz etkilediği saptanmıştır. Çalışma, cam tavan sendromunun akademik kurumlarda iş performansını biçimlendiren önemli bir unsur olduğunu ortaya koymakta; toplumsal cinsiyet temelli farklılıkların performans algıları üzerindeki etkisine dikkat çekerek literatüre katkı sağlamaktadır.
dc.identifier.citation	İmadoğlu, T. & Güven, G. (2026). Cam Tavan Sendromunun İş Performansına Etkisi: Erkek ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Fenomonolojik Bir Araştırma. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi.
dc.identifier.endpage	18
dc.identifier.startpage	1
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12695/4266
dc.indekslendigikaynak	TR-Dizin
dc.institutionauthor	İMADOĞLU KALKAN, Tuğba
dc.institutionauthor	Güven, Gözde
dc.institutionauthorid	0000 0002 4202 4495
dc.institutionauthorid	0000-0003-1771-1186
dc.language.iso	tr
dc.publisher	Dergipark
dc.relation.ispartof	Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategory	Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Cam Tavan Sendromu
dc.subject	İş Performansı
dc.subject	Akademisyen
dc.subject	Toplumsal Cinsiyet
dc.title	Cam Tavan Sendromunun İş Performansına Etkisi: Erkek ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Fenomonolojik Bir Araştırma
dc.type	Article