Sağlık Kurumlarında Örgütsel İklim
| dc.authorid | 0000-0002-4858-3853 | |
| dc.contributor.author | Küsbeci, Polathan | |
| dc.contributor.editor | Erdoğan, Pınar | |
| dc.contributor.editor | Urgan, Suzan | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-24T07:09:51Z | |
| dc.date.available | 2021-06-24T07:09:51Z | |
| dc.date.issued | 2021 | en_US |
| dc.department | Kapadokya Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Sağlık kurumlarında giderek artan bir rekabet ortamı söz konusudur. Diğer hizmet sektörlerinde olduğu gibi sağlık kurumlarında da çalışan bireyler örgütün en önemli temel kaynağını temsil etmektedir. Kurumda çalışan bireyin kendisini örgütün bir parçası olarak benimsemesi faaliyet gösterdiği ortam ile yakından ilişkilidir. Sağlık kurumlarında çalışan bireylerin kendilerini psikolojik açıdan iyi hissetmeleri, kurumdaki elverişli bir ortamın oluşması ile sağlanmaktadır. Bu elverişli ve uygun ortamın oluşturulmasında kurumdaki yöneticilere büyük görevler düşmektedir. Sağlık kurumundaki yöneticilerin çalışanlarını organizasyonun amaçları doğrultusunda yönlendirebilmek ve onlardan beklenen verimliliği alabilmek için örgütsel iklimin olumlu bir biçimde oluşturulması gerekmektedir. Bu nedenle, kurumun başarısında örgütsel iklim önemli bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Sağlık kurumlarında çalışanların görevlerinde sergilemiş oldukları davranışlar örgütsel iklim ile şekillenmektedir. Dolayısıyla çalışan bireylerin kendilerini iyi hissetmesi görevlerine olumlu biçimde doğrudan yansımaktadır. Bunun sonucu olarak da kurum istenilen başarıyı yakalama fırsatını elde edebilmektedir. Özellikle sağlık kuruluşların odağında insan sağlığının önemli yer teşkil etmesi, örgütsel iklimin olumlu ve elverişli bir biçimde oluşturulmasını zorunlu kılmaktadır. Elverişli bir örgütsel iklim, hem kurumun psikolojik kimliğini yansıtmakta, hem de çalışan bireylerin iş memnuniyetinde artış sağlamaktadır. Bu nedenle örgütsel iklim, örgütteki çalışan bireylerin davranışlarını etkileyen, bireysel, örgütsel ve çevresel özellikleri barındırmaktadır. Ayrıca kurumda çalışan bireylerin çalışma ortamındaki değerli bilgileri de yansıtmaktadır. Örgütsel iklim olarak adlandırılan bu yapı, çalışanların kuruma ilişkin duygu ve düşüncelerini etkilemektedir. Bu nedenle sağlık kurumlarını başarıya taşıyacak olan temel unsurlardan biri örgütsel iklimin oluşturulmasıdır. Organizasyondaki grupların, yöneticilerin ve çalışanların karşılıklı çalışma ilişkileri göz önüne alındığında, çalışan bireylerin davranışları için uygun bir çalışma ortamının oluşturulması gerekmektedir. Böylece çalışan bireyler kurumdaki iklimden olumlu bir biçimde etkilendiği zaman daha etkin biçimde faaliyet göstermektedir. Bunun sonucunda ise, çalışan birey işini severek yapmakta ve yeniliği benimseyerek bu değişimi kuruma kazandırmaktadır. Bu araştırmanın sağlık kuruluşlarında incelenmesinin en önemli nedenlerinden biri, sağlık personellerinin bireyin yaşamını sağlıklı bir biçimde devam ettirebilmesindeki rolüdür. Bu nedenle bireyin sağlığının güvence altına alınarak iyi bir biçimde hizmetin sunulmasında sağlık personelleri önemli bir görev üstlenmektedir. Sağlık kurumlarındaki örgütsel iklimin elverişli biçimde oluşturulması hem çalışanlar açısından, hem de hastalar açısından önemlidir. Böylece her iki taraf açısından güvenli bir ortamın oluşması ve kendilerini iyi hissetmeleri sağlanmaktadır. Literatür araştırması sonucunda elde edilen bilgiler ışığında, örgütsel iklim ile ilişkisi olan önemli kavramlar aşağıdaki başlıklarda detaylı olarak ele alınarak açıklanmaktadır. | |
| dc.identifier.endpage | 239 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-625-7316-84-2 | |
| dc.identifier.startpage | 222 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12695/1158 | |
| dc.institutionauthor | Küsbeci, Polathan | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Eğitim Yayınevi | |
| dc.relation.ispartof | Sağlık Perspektifinden Örgütsel Psikoloji | |
| dc.relation.publicationcategory | Kitap Bölümü - Uluslararası | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | [Keywords Not Available] | |
| dc.title | Sağlık Kurumlarında Örgütsel İklim | |
| dc.type | Book Chapter |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
[ X ]
- İsim:
- Kitap Bölüm (Sağlık Kurumlarında Örgütsel İklim).pdf
- Boyut:
- 553.35 KB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format
- Açıklama:
- Kitap bölümü / Book part
Lisans paketi
1 - 1 / 1
[ X ]
- İsim:
- license.txt
- Boyut:
- 1.44 KB
- Biçim:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Açıklama:
