İş Becerikliliği
Yükleniyor...
Tarih
2021
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Nobel
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/closedAccess
Özet
Günümüzde kurumların yaşamlarını devam ettirerek hayatta kalabilmesinde ve rekabet avantajını elde edebilmesinde, organizasyonda faaliyet gösteren çalışan bireylerin önemli bir rolü bulunmaktadır. İş becerikliliği, iş sınırlarının proaktif bir biçimde yeniden şekillendirilmesinin bir yolu olup çalışan bireylerin iş sorumluluklarındaki değişimi sağlamasıyla mümkün olmaktadır. Çalışan bireylerin işlerinde proaktif bir biçimde değişime gitmesi çalışma faaliyetlerine ilişkin daha yüksek bir şekilde refahın yaşanabilmesini ve daha iyi bir performansın sergilenebilmesini sağlamaktadır. Bu nedenle kurumlardaki çalışan bireylerin sınırlarını kendilerinin değiştirmesi birçok yenilikleri de beraberinde getirmektedir. Böylece çalışan bireylerin çalışma ortamlarını ve iş deneyimlerini optimize edebilmesi kurumuna yönelik olan bağlılığını da arttırmaktadır. Dolayısıyla çalışan bireyin işine olan bağlılık seviyesinin artması faaliyetlerine daha etkin ve yenilik çerçevesinden yaklaşabilme imkanı sunmaktadır. Böylece çalışan bireyler, işlerinde değişiklik başlattıklarında değerlerini ve inançlarını daha güçlü bir biçimde ifade edebilme şansını yakalayabilmektedir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
[Keywords Not Available]
Kaynak
Güncel ve Teknolojiler Gelişmeler Işığında İnsan Kaynakları Yönetimi
