İnsan Kaynakları Yönetim (IKY) Uygulamalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi:Konya Sanayi Bölge Çalışanları Örneği
Yükleniyor...
Tarih
2019
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Dilkur Akademi
Erişim Hakkı
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu araştırmanın amacı: Sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde insan kaynakları yönetim (İKY) uygulamalarının, sanal kaytarma üzerindeki etkisinin analiz edilmesidir. Araştırmanın örneklemini Konya ilinde faaliyet gösteren sanayi sektöründe çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmanın bulguları göre, insan kaynakları yönetim uygulamalarının önemsiz ve önemli sanal kaytarma davranışı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamaları, Sanal Kaytarma, Sanayi Sektörü Çalışanları
Kaynak
4. International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress PROCEEDINGS E-BOOK
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
4. International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress PROCEEDINGS E-BOOK 29-30 November 2019- İstanbul Editors: Prof. Dr. Himmet KARADAL Asst. Prof. Dr. Ahmet Tuncay ERDEM Asst. Prof. Dr. Menekşe ŞAHİN KARADAL Edited by: Dilkur Akademi Publishing Date: 30.12.2019
